fare gibi kemirendir. yılan gibi sokandır. vampir gibi kanını emendir. yaşam sevincini sömürendir. işine gelince sevgi dolu kucaklayandır. insanı insandan tiksindirtendir. düşmanıma vermesin dedirtendir. haline acınası varlıktır. kendisine geçmiş olsundur. allah şifasını versindir.
(bkz:
tek faydası kırmızı ışıkta durmak olan adam)
çok büyür, zamanla da paraya para demez.
bu ülkede maalesef böyleleri bir yere geliyor.
okumuş, ahlaklı, çalışkan insanlar kimsenin zerre umurunda değil.
insanligin en buyuk bug'idir kendisi.
zamaninda saglam bi
debug yapilmadigi icin tum sistemlerin aciklarini bulup ordan kemiren surungenler.
iyi geçinmeyi öğrenmek zorunda olduğumuz yönetici tipi... çünkü türkiye'de çalışan bir kişinin yöneticisi büyük ihtimalle böyle bir karakter olacaktır.
insanlar bu tiplerin sadece kapitalist sistemde kendilerine yer bulabildiklerini zannediyor. oysa komünist, faşist, koktendinci tüm yönetim biçimlerinde bu tipler para ve güç sahibi konuma gelmeyi beceriyor.
sorun insan biyolojisinden kaynaklanıyor olmalı. muhtemelen orangutanlarda da sürü lideri, harem sahibi alfa male, düşük zekalı , yüksek egolu ve şark kurnazı bir orangutandır.
bazen çakallık olarak tabir edilen, bazen işi bilip işe gitmeme üzerine inşa edilen bir hayat felesefesine matuftur.
toplumun birbiri üzerinden kanıksadığı bir amentüdür.
(bkz:
paçozlaşma)
sektörün onda dokuzunun üstüne tekabül eden bu yönetici tipi, kurumsal olmayan aile ve birey şirketlerinde bulunur türkiyede, genelde taşeronluk yapar.
kurumsal firmalarda da benzeri bulunmasına rağmen kurumsallık ve şirketteki daha kısıtlı idare yetkileri nedeni ile yukarda bahsettiğim tipe kıyasla hayatınızı zehir etme oranı daha azdır.
muz cumhuriyetinin devlet ricalinde yer alır.