özellikle bayan eleman aramayan işyerine yapılan feminist saldırılarını görmüş, kadın erkek oranını dengelemek istemiştir.
1- aranan kadın elemana asıl işinin yanında temizlik, çay- kahve vs. yaptırılmak istenmektedir.
2- patron kadındır, kıskanç muhafazakar kocası adamlarla çalışmayacaksın hülen diyordur.
3- genelde kadınların bazı ezik durumlar karşısında daha uysal olduğu düşünüldüğünden cinsiyet tercihi bu yönde yapılmış olabilir.
4- iş yerinde çalışan taş bir hatun vardır patron erkekse ve buna yazıyorsa kendi mahalline başka bir rakip erkek çalışan sokarak alanı daraltmak istemiyordur.
5- eğer bahse konu iş erkeklere hitap eden bir ürün pazarlamasına ilişkinse hoş bir hatun ürün satışını ikiye katlayabilir düşüncesinde olan bir iş yeri olabilir.
6- böyle bir iş yerinde patron erkek ve hatunlara hallenme niyetinde olan bir sapık olabilir.
sadece 24 saat içinde ayak, toşhak ve ter kokusunun azaldığı gözlemlenen işyerleridir. 9 erkeğin arasına doğru bayanı alırsanız, seviye yükselir, verimlilik artar. (oh fitili ateşledim, şimdi yiyin birbirinizi)
(bkz:
erkek erkeğede insan olabilmeliyiz)
don, sütyen satıyor olabilir.
bayan kitleye hitap eden bir sektör içinse uygundur.
bazılarını hiç anlamadığım işyeridir. abi tamam kadınları ilgilendiren alanda veya kadın olması daha iyi dediğin alanda evet ama mesela muhasebeci ilanına bakıyorum sadece kadın diyor. ulan kadın olsa ne olmasa ne muhasebecinin cinsiyeti neden önemli?
az önce bir ilana baktım depo personeli yalnızca kadın diyor. gece 1 veya 4'e kadar da mesai koymuşlar. yol imkanı da yok. kadın gece 1'de 4'te işten çıkıp şu ortamda nasıl evine dönsün amklarım. böyle bir işe nasıl sadece kadın personel alırsınız?
dertleri ne anlamıyorum. neden sadece kadın, kadın olmaya alakalı alanlar olmadığı halde hep sadece kadın ilanları gözüme çarpıyor. var bir itlik bence böyle işlerde.