iş görüşmesinde maaş beklentisi

hak edildiği düşünülen tutar söylenmeli diye düşünmekteyim. büyük olasılıkla düşündüğünüz ücretin altında ki hiç bir ücret sizi tatmin etmeyecek çünkü.

bunun yanında bir diğer şahsi fikrim, altını çiziyorum, firmanın sunduğu olanaklar da göz önüne alınarak, her iş değişiminde şu an ki maaşınızdan en az 1500 tl fazla maaş beklentisi söylenmeli. kişi kendine gerçekten güveniyorsa, şu anki maaşının 2-3 katını da isteyebilir. sonuçta isteyin, isteyenin bir yüzü kara vermeyenin iki yüzü demiş atalarımız.

0 favorites - budaboyle - 19.05.2018 21:07

eğer tecrübeniz yoksa yüksek maaş talep etmeniz hiç mantıklı değil, ama geçinebileceğiniz asgari tutarı da mutlaka belirtin, sonuçta köle değilsiniz, eğer tecrübeli ve bu işin hakkını rahatlıkla verebilecek biriyseniz, gerek bir önceki işinizdeki maaşınız, gerekse de piyasa durumunu zaten bilmektesiniz ve almanız gereken ücreti az çok kafanızda belirlemişsinizdir, ama maaştan önce çalışma koşullarını ögrenmeniz, daha iyi bir intiba bırakır, belki eski işinizle aynı ücretle ama daha iyi koşullarda çalışmak ta cazip gelebilir.

1 favorites - klaudiopolis - 19.05.2018 21:28

istediğiniz ücreti hak edebileceğinize inandırabilirseniz işe istediğiniz afaki olmayan ücretle başlayabilirsiniz tabi bu başvurduğunuz yerin fiyat performans politikaları ile de alakali olacaktır

0 favorites - seadius - 19.05.2018 21:32

iş veren bunu soruyorsa komik olan beklentidir. ancak ve ancak dandik şirketler verdiği işin ne kadar para ettiğini bilmezler. piyasa yoklamak için de size kaç para aldığınız soruluyorsa, "siz elbet bu iş için bir rakam tayin etmişsinizdir" deyin. eğer ısrarla sizden bir rakam bekliyorlarsa orada palyaçoya dönmeniz olasıdır. hiç kasmayın. görüşme için teşekkür edip kalkın gidin.

31 favorites - general hiyar - 02.10.2025 12:56

bir gün bir firma elimde kalacak hissediyorum.

ben başlangıçta sormuyorum ne kadar alacağımı işi anlamaya çalışıyorum. ama karşımdaki ısrarla maaş beklentimi öğrenmeye çalışıyor. siz bu iş için zaten vereceğiniz maaşı belirlemediniz mi diye soruyorum kem küm edip ağzında lafı çeviriyor. benim istediğim maaşı mı vereceksiniz diyorum gene yok işte biz bir öğrenelim falan. daha kötüsü bir firma sizin için alt sınır ne, bunun altında çalışmayı kabul etmiyorum dediğiniz aralık nedir onu söyleyin diye ısrar etti. kapatın burayı bakkal açın siz diyemedim içimde kaldı.

48 favorites - six feet underground - 02.10.2025 13:10

bu soru, iş başvurusunda bulunan kişi tarafından "çok aşağıda söyler, kafalarındaki tutarın altına kalır mıyım" endişesi uyansa da aslında altında "çalışanın beklentisi bütçenin çok üstündeyse zamanını almayalım" anlamı yatar.

o yüzden dürüst cevap önemlidir, iki taraf da boşa zaman harcamamalı. genelde maaş, görüşme yapan kişinin elinde olan bir unsur değil, ona bir bütçe veriliyor. birisini çok beğenip beklentisi bütçenin 2 katı çıkınca görüşmeyi yapan da başvuru sahibi kadar hayal kırıklığına uğruyor.

ha doğrudan iş veren söylesin diyorsanız o biraz "dm'den bilgi verilmiştir" mantığı. maaş bilgisi, özel bir bilgi olduğunu için son teklif aşamasına kadar net olarak dillendirilemez. iş görüşmesi yapan adamı da işinden edersiniz.

6 favorites - misericord - 02.10.2025 13:13 ~ 13:15

yeni bir iş görüşmesine girsem 200.000 tl'den azına tamam demem ben arkadaşlar.
hayat düzenimi bozmamın bedeli benim için artık bu miktardadır.
ah bir de üstüne lojman da olursa ütopik hayalimde müthiş olur. gerçekleşmeyeceğini bilsem de güzel hayal kabul edelim.

1 favorites - pesaa - 02.10.2025 13:15

ekşiciyseniz bu soru karşısında atarlanın. öyle bir atarlanın ki ozan güven'in karşısındaki magazinciye dönsün görüşmeyi yapan. başka türlü çalışılan pozisyonlar ve maaşları başlığındaki ekşiciler gibi olamazsınız, asgari ücrete ekmek banarsınız.

ya da

yaptığınız işi, sektördeki benzer pozisyonların maaşlarını, mümkünse firmada o veya benzer pozisyonda çalışanların maaşlarını, yan haklarını araştıracak kadar dersinize çalışıp ona göre üç aşağı beş yukarı bir tutar söyleyin.

bir görüşme yapacaksanız, bu görüşme için zamanınızı ayırıyorsanız karşı taraftaki dangoz olsa da öyle anlık gaza gelip kendi görüşmenizi piç etmeyin.

3 favorites - tutsky yanchek - 02.10.2025 15:19

firmanin serefsizligidir. kalifiye elemani ucuza kapatma taktigidir. calisana baski uygulayip fiyat kirmasini saglamak icin yapilir. degerinizi bilin ve mecbur degilseniz altinda calismayin.

sonra millet niye yurt disina kaciyor, lan hak ettigini versenize.

20 favorites - somun civata - 02.10.2025 15:26

son görüştüğüm yer maaş beklentimin üstünde para teklif etmişti. ilk defa başıma geldi inanılmaz şaşırmıştım.

anlaşsak ulan daha fazla isteseydim düşüncesinden bir kaç aya dayanamaz ayrılırdım.

3 favorites - smokin bey - 02.10.2025 15:26