kısa bir süre olur. sonra şirket batar zaten.

çünkü patronun menfaatleriyle , çalışanın menfaatleri paralel gitmez.

şöyle ki mesela,
firmanın yetiştirmesi gereken bir siparişi var. çalışanlardan 2-3 tanesi gelmiş patrondan izin istiyor.
iyi kalpli patron çalışanını kıramaz ,izin verir.
sipariş yetişmez. dolaylı olarak şirket zarar görür.
çalışanın gözünde patron süper adam olur.

tam tersi durumda patron izin vermez, sipariş yetişir. şirket para kazanır.
işçinin gözünde patron adi herifin teki olur.

yani aslında iki taraf yüzyıllardır süren sınıfsal bir çıkar çatışması içerisinde kalmıştır.